Swyddog Symud o Gynlluniau Prydlesu

« Back

Gradd 5, Pwyntiau Asgwrn Cefn S–T | £30,769 – £31,678 y flwyddyn (yn dibynnu ar brofiad)

37 awr yr wythnos | Morfa Gele / Coed Pella

Cyfnod Penodol tan 31 Mawrth 2027

Mae gennym gyfle cyffrous i ymuno â Cartrefi Conwy fel Swyddog Symud o Gynlluniau Prydlesu, gan weithio o fewn ein Tîm Cynlluniau ar Brydles.

Mae’r rôl werth chweil hon yn canolbwyntio ar gefnogi cwsmeriaid sy’n byw mewn llety ar brydles dros dro, gan eu helpu i oresgyn rhwystrau, cael mynediad at y gefnogaeth sydd ei hangen arnynt a symud ymlaen yn llwyddiannus i gartrefi cynaliadwy, parhaol. Byddwch yn gweithio’n agos gyda deiliaid contractau, cydweithwyr, Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy ac amrywiaeth o asiantaethau partner i gyflawni canlyniadau cadarnhaol a darparu cefnogaeth wedi’i theilwra drwy gydol taith tai cwsmer.

Sut y byddwch yn cefnogi ein hymrwymiadau Cynllun Gyda’n Gilydd

✅ Gwneud y Peth Iawn

Byddwch yn darparu cefnogaeth dosturiol, sy’n canolbwyntio ar y cwsmer, gan helpu pobl i wneud penderfyniadau gwybodus am eu hopsiynau tai a sicrhau eu bod yn derbyn y cyngor a’r cymorth cywir ar yr amser iawn.

✅ Arwain trwy Esiampl

Byddwch yn rheoli llwyth achosion amrywiol, yn nodi atebion yn rhagweithiol, yn datblygu cynlluniau cymorth ac yn helpu cwsmeriaid i fynd i’r afael â materion fel cyllidebu, cynyddu incwm i’r eithaf a pharatoi ar gyfer symud ymlaen.

✅ Yn Gryfach Gyda’n Gilydd

Byddwch yn meithrin perthnasoedd cryf gyda chydweithwyr, Cyngor Bwrdeistref Sirol Caergrawnt, asiantaethau cymorth a darparwyr tai eraill, gan gyfrannu at ddull cydlynol, aml-asiantaeth sy’n cyflawni’r canlyniadau gorau i gwsmeriaid.

Yr hyn yr ydym yn chwilio amdano

Rydym yn chwilio am rywun sydd â:

• Profiad o weithio mewn amgylchedd sy’n gysylltiedig â thai neu amgylchedd tebyg sy’n canolbwyntio ar gwsmeriaid.
• Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol.
• Dull proffesiynol ac empathig wrth ddelio â phobl sy’n wynebu amgylchiadau heriol.
• Sgiliau trefnu cryf a’r gallu i reoli blaenoriaethau cystadleuol.
• Yr hyder i wneud penderfyniadau cadarn a gweithio’n annibynnol pan fo angen.
• Y gallu i gydweithio â thimau mewnol a phartneriaid allanol.
• Mynediad at gerbyd a’r gallu i yrru at ddibenion gwaith.

Yr hyn a gewch yn gyfnewid

• Cyflog cystadleuol o £30,769 – £31,678 y flwyddyn, yn dibynnu ar brofiad.
• 25 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc, yn cynyddu gyda gwasanaeth.
• Cynllun amser hyblyg.
• Dewis o ddau gynllun pensiwn.
• Tâl salwch gwell a pholisïau sy’n gyfeillgar i deuluoedd.
• Cynllun arian parod iechyd, cynllun beicio i’r gwaith a grantiau datblygu personol.
• Gwiriad DBS Uwch a ariennir gan y cyflogwr.

Cynigir y rôl hon ar sail tymor penodol tan 31 Mawrth 2027 a chaiff ei hysbysebu’n fewnol ac yn allanol.

I ymgeiswyr mewnol, gellir ystyried y cyfle hwn fel secondiad. Os ydych chi am wneud cais ar y sail hon, trafodwch y cyfle gyda’ch rheolwr cyn cyflwyno’ch cais.

Os ydych chi’n meddwl bod gennych chi’r sgiliau, y profiad a’r ymrwymiad rydyn ni’n chwilio amdanynt, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych chi.

Swyddog Symud o Gynlluniau Prydlesu Cy

Cyfleoedd Cyfartal

Rydym yn dymuno cyflawni’r nodau a’r ymrwymiadau a nodir yn ein polisi Cydraddoldeb ac Amrywiaeth. Mae hyn yn cynnwys peidio â gwahaniaethu o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010, a datblygu darlun cywir o gyfansoddiad y gweithlu wrth annog cydraddoldeb ac amrywiaeth.

Mae angen eich cymorth a’ch cydweithrediad arnom i wneud hyn; fodd bynnag, mae llenwi’r ffurflen hon yn wirfoddol. Bydd yr wybodaeth a ddarperir yn cael ei chadw’n gyfrinachol ac fe’i defnyddir at ddibenion monitro yn unig: Equal Opportunities Monitoring Form

Dyddiad Cau: 12 Gorffennaf 2026

Gwnewch gais yma:

Other Careers Available